在職場中，人脈關(guān)系非常重要，人脈甚至可以決定著你未來的高度。如今社會(huì)，大部分工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如果沒有好人脈，工作難以持續(xù)下去。職場人脈少？通過在職MBA來經(jīng)營你的人脈關(guān)系網(wǎng)！

一、什么是職場人脈

職場人脈：是你的領(lǐng)路人，包括你的直屬領(lǐng)導(dǎo)和你周圍的優(yōu)秀同事。與這些人建立互利的人際關(guān)系,有效掌握這些關(guān)系并利用其創(chuàng)造機(jī)會(huì),成就你的事業(yè)。

二、為什么要經(jīng)營人脈

在美國，有一句流行語：“一個(gè)人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你認(rèn)識(shí)誰。”成功學(xué)專家說過：成功=知識(shí)+人脈，知識(shí)是通過人脈在不交流中提高的，人脈是在日常生活中不斷擴(kuò)展，需要我們長期維護(hù)積攢而來。

三、怎樣成功經(jīng)營人脈

1、 投資自己是最大的價(jià)值

就算社會(huì)再黑暗，只要你有“利用價(jià)值”，就可以在職場中立足。一個(gè)人的價(jià)值，決定了交際和人脈圈的質(zhì)量。我們?nèi)绻浅跞肼殘龅男“祝浑H的圈子可能僅僅是同等同事間的聚餐，生日派對(duì)，如果是公司高管，便會(huì)結(jié)識(shí)更多的職業(yè)經(jīng)理人，企業(yè)家。在職場中，如果你沒有資源，那你就需要有能力，包括你的思維能力，溝通能力，演講能力等等，而這些都是可以通過學(xué)習(xí)獲得的。知名的職場人士曾說：阻止了他掙一個(gè)億，最大的障礙是能力跟不上野心，格局跟不上情懷，人脈跟不上圈子。只有努力投資自己，提升自己的能力，才能使自己的人脈跟得上圈子。通過在職MBA來經(jīng)營你的人脈關(guān)系網(wǎng)！

2、先考慮你能為別人做些什么

每到一個(gè)新環(huán)境我都會(huì)想我能為別人做什么，我想先提供價(jià)值。與人交往，我們往往潛意識(shí)會(huì)先看重別人會(huì)為我們帶來什么，但在職場中的人脈的經(jīng)營，更需要我們考慮可以為他人帶來的價(jià)值。在羅伯特·西奧迪尼所著的營銷經(jīng)典《影響力》里，他把“互惠原則”放到第一的重要位置：只有一直秉持“互惠”的方式，讓彼此雙贏，你才能持續(xù)對(duì)別人發(fā)揮影響力。

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