對于準備考MBA的考生來說，準備MBA需要準備提前面試和筆試，MBA提前面試的準備工作也會分成好幾個階段：首先，MBA考生需要參加提前面試，提前面試前要關注各大MBA院校的官方網站，看清楚相應的信息和面試要求。其次，針對公布的復試方案，做好相應的準備工作。每年都會有一些考生由于沒有按照學校的要求在規定時間內提交材料，因而錯失良機。那么，哪些人在MBA提前面試中最易被淘汰?下面我們一起來了解一下。
提前面試
近年來，MBA日益受到考生的追捧，MBA入學考試和其他研究生考試一樣，要通過筆試和面試兩道關口，MBA入學考試中面試的權重相當高，熱門院校的面試淘汰率也很高，也就是說，通過筆試的學生每3人中，將有1人與報考院校無緣。
哪些人在MBA提前面試中最易被淘汰?
①、工作年限低于5年
癥狀：工齡低，缺乏管理經驗。
②、口頭表達能力差
癥狀：思維不清晰，缺乏邏輯性。
③、不熟悉面試流程
癥狀：臨場表現力不足，應變差。
④、管理基礎知識匱乏
癥狀：冷場，答非所問。
準備安排
MBA提前面試有規律可循
據專家介紹，面試雖然淘汰率比較高，但也是有規律可循的，考生可以積極的心態應對，不必過于緊張。從招生院校看，大致分成三類。
一為國內知名院校，如北大、清華、復旦、交大等，每年第一志愿考生都爆滿。而取得面試優秀資格的考生數也大大超過錄取人數，面試淘汰率在30%-50%。
二為能夠自給自足的院校，這類院校往往有一定的招生特色，或者所屬城市、地區中的考生沒有其他選擇。這類院校多半沒有自主劃線權，只能按國家線招生。
三為數最為眾多，多半是后申辦MBA專業的院校或者本科招生名氣就比較遜色的院校，他們的第一志愿合格者往往達不到學校計劃錄取人數，甚至空缺許多名額，愿意接收第二志愿考生，這類院校也會根據規定設置淘汰率，但沒有條件嚴格執行，或者說有可能更會滿足考生的求學愿望。
MBA院校招生很大程度上依托原有的知名度和本科畢業生數量，有時候名氣和提供的MBA教學并不一定成正比，建議考生多咨詢一下上屆的學長，有充分的心理準備和應變的準備，在面試時做到胸有成竹。落選的考生也不要氣餒，應快速聯絡第二志愿調劑院校，有時候反而會有意外的驚喜。
按規定各招生院校組織面試小組評委人數不得少于3人，成員還應包括企業界評委。因此考生了解面試考官的組成非常重要。MBA教育不等同于普通的教育，學校老師也希望能有企業界人士換個角度把關，因此最典型的考官小組就是由前MBA畢業生、年輕教師和招生學院資深教授組成。他們在分工上也略有側重，企業人士問考生的工作相關問題，年輕教師一般考英文口語問答，而資深教授一般問學業和學校相關問題。
考察三種技能
一般而言，考官要考察三種技能的具備情況，有管理經驗優于無管理經驗、有工作業績優于無工作業績、有管理雄心優于無管理雄心、有志氣優于無志氣、反應快優于反應慢、心志穩定優于神智慌亂、有管理地位優于無管理地位、有團隊精神優于無團隊精神、真誠者優于虛偽者。如今筆試不考聽力了，面試中就會加大口語的分量，不過大家不用擔心，一般是很簡單的問題，比如自我介紹、大學學過的專業什么的，老師也不會太為難考生。
