導語
企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內在動力不是人才問題不是業(yè)務流程問題而是利益分配問題。
癥結
學習收獲
企業(yè)員工關心的四大利益：
過去創(chuàng)造價值
現在創(chuàng)造價值
未來創(chuàng)造價值
企業(yè)文化打造
“一拖二”績效管理
三塊錢價值薪酬管理
三板斧PK對賭激勵
九陽真經股權激勵
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企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內在動力不是人才問題不是業(yè)務流程問題而是利益分配問題。
癥結
學習收獲
企業(yè)員工關心的四大利益：
過去創(chuàng)造價值
現在創(chuàng)造價值
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“一拖二”績效管理
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