由于職場競爭日益激烈，薪酬競爭日益激烈，有許多職場人為了適應這種競爭，開始攻讀MBA，因為攻讀全日制MBA需要脫產學習，所以有許多人會選擇在職MBA，那么在職MBA的潛在價值在哪里呢？

第一，現代社會對實操型人才的巨大需求

許多人從學生時代走向社會，突然間發現自己成了職場的“小白”，想要做的事太多了，但是真正想要做的事，卻發現以前學到的東西大多只是紙上談兵，自己需要學習的東西太多太多，對于許多企業來說，要培養一個職場人才的成本非常高，尤其是對企業中的管理人員來說。一家公司不會主動地培養你，大多數情況下是看到你的職業價值和未來的發展潛力，否則，它不會毫無理由地花時間和金錢來培養你，所以在那之前，你只有努力使自己變得更強才行。

所謂，職場中的許多人最終的狀態就是想要走向管理層，當然了，管理層也沒那么好做。第一，您必須有豐富的管理工作經驗作為基礎，同時您還必須有專業管理知識作為輔助支持。此時MBA無疑是一種很好的選擇，MBA的教學內容旨在培養學生掌握系統管理知識的能力，不僅包括理論知識，還注重實踐能力的學習，通過具有豐富經驗的企業家或大學教授親自講授，使學員的實際操作能力得到迅速提高，在進入企業后能迅速進入最佳工作狀態，這正是MBA教育的宗旨所在。

第二，職位晉升的問題

伴隨著時代的飛速發展，職場晉升的壓力不容忽視。大部分懷著遠大志向的年輕人，被城市里各種各樣的壓力壓得喘不過氣來，即使那些已經做了管理者，在經濟上比較寬裕，但仍然有許多的壓力擺在面前，在一個人的工作能力和經驗上，很明顯成為最大的競爭對手，如何提升自己的職場競爭力，在原有的基礎上更進一步？假如你在管理部門，許多人就會想到讀MBA。

第三，推動企業發展加強企業管理

許多企業管理者和小企業的CEO，大多是長期在商場工作，逐漸認識到商務理論的重要性，所以他們報讀在職MBA的目的之一就是希望通過系統學習商務理論知識，增強自己在企業管理中的內功，更好地控制企業的未來發展。

企業管理者總是有自我實現的需要，而在職MBA正是幫助企業家和社會各界精英提升自我，拓展自我思維和視野，滿足自我實現需求的一種方式。