1、自我介紹，這是大多數(shù)MBA面試的第一步。考生可兩手作自我介紹，即口頭介紹和書面介紹，這是非常重要的環(huán)節(jié)。考生一定要做好心理準(zhǔn)備，因為這涉及到考官對你的第一印象，而通過自我介紹就能看出考生的語言組織能力、表達能力。
2、隨機提問。這個部分的提問更加靈活。應(yīng)試普人員應(yīng)該隨機應(yīng)變，只要能夠自圓其說，切記不要顯露出驕傲的神態(tài)。
3、MBA面試的內(nèi)容主要是有關(guān)管理應(yīng)用的問題。本部分主要考察考生的應(yīng)答能力和心理素質(zhì)。主考老師提出的問題經(jīng)常有矛盾和沖突點，而且沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生只要放松，靈活地答題就可以了。
4、基礎(chǔ)知識問答部分。管理知識是考察的主要內(nèi)容。應(yīng)聘者可在面試前復(fù)習(xí)輔導(dǎo)材料，并結(jié)合工作實踐，陳述自己在實際工作中是如何處理問題的，這樣可以反映出應(yīng)聘者的管理背景和管理潛力。
有些學(xué)校會有集體面試，雖然這樣做的學(xué)校并不多。群體面試MBA的難度相對較大，既可以反映應(yīng)聘者的個人能力，又可以考察應(yīng)聘者的團隊精神。并且小組的最終表現(xiàn)，對整個小組的成績影響很大。有的學(xué)校在MBA面試中還會有英語口語考察，考生一定要提前做足功課，才能在在職免聯(lián)考MBA面試中取的好成績。
對于免聯(lián)考在職MBA面試的基本內(nèi)容，小編就做了詳細的介紹，希望對大家有所幫助
