如今越來越多的人選擇讀在職MBA來提升自己，但是很多盲目跟風，對MBA根本不了解，其實在讀在職MBA之前我們一定要對其有一定的了解，這幾個問題是一定要搞清楚的。
最基本的問題：MBA是什么?
MBA(Maste Of Business Administration)中文名工商管理碩士。意在培養的是高質量、處于領導地位的職業工商管理人才，是能力培養重于知識傳授的學位，它教授的是面對實戰的“管理”，而不是注重研究的“管理學”。它要求其畢業生掌握多學科知識和管理技能，有戰略規劃的眼光和敏銳洞察力。
最實際的問題：為什么讀在職MBA？
當然每天人有不同的境遇，每個人讀在職MBA的目的是不同，我們在這總結一下最淺顯的目的，非管理科班出生的管理者來總結過去，全面系統地學習理論知識。絕大多數都不是管理科班出身，而是從技術層開始做起，一步步走上領導崗位，他們的管理經驗，是憑借自己的悟性和自學，在長期的實踐工作中積累起來的。面對日趨激烈的市場競爭，這些經驗顯得不夠。所以，需要全面系統地學習理論知識。
最應該弄清楚的問題：自己適合讀在職MBA嗎？
讀在職MBA的人一定要有較長時間的工作和管理經驗，而且管理崗位是有一定高度的。在職MBA絕對不能走低齡化的道路，來讀的人一定要有較長時間的工作和管理經驗，所在的崗位有一定的高度，至少是在公司主持某一方面的工作。只有在實際工作中有過嘗試，有過經驗、教訓，才能更加深刻地領會理論，才能深入地參與討論，才能收獲多多。選擇是否讀MBA不要急于求成，一定要在職業生涯中積累了一定的經驗再出手，投入才會有好的產出。
最現實的問題：讀在職MBA能得到什么？
個人綜合能力的提升
MBA是對于一個人管理能力系統專業的訓練。通過這樣一個專業訓練，將多年的管理經驗與專業知識進行融合，擴大自己的知識范圍，磨練自己分析問題、解決問題的能力，提高溝通能力。對于個人的綜合能力的提升來說是一個非常大的飛躍。
能提高薪資的待遇
好的薪資待遇是每個在職人員都是希望可以得到的，畢竟個人的工資水平是對個人價值的直接反映，在經過讀在職MBA之后，由于該員工能力的提升，工作效率自然也得到提高，從而為完成自身的工作提供了有利保障，也就是使得提高薪資待遇有了保障。
可以積累人脈關系
我們說現代社會人脈非常的重要，但是對于很多人來說，如果不是經常在外界和人打交道的職位，很難拓展自己的人脈。所以對于想要拓展人脈的人來說，他們更看重的是，在MBA名校結識一批未來的管理精英，為自己縱橫商場建立更好的人脈關系。
可以學到管理知識
很多人都是在商場拼殺多年，對于工作和管理行成的經驗都是在自己多年的工作中獲得的。但是隨著職位的提升和管理任務的加重，在實際的管理工作中也遇到了許多憑經驗無法解決的問題，常常感到力不從心，所以想要通過系統的學習管理知識去學習，去充電，以便更好地解決工作中的實際問題。
強調預習，帶著企業的問題進MBA課堂
在學校學了知識，然后運用到工作中去，這應該是絕大多數人的邏輯，但這用在MBA的學習上卻是不對的。在決定讀在職MBA之前，就可以花一定時間總結你在企業中所面臨的問題。
帶著問題去讀在職MBA。
當然，帶著問題進MBA課堂還體現在每門課程的預習上。在每門課程開課之前，可以提前熟悉教材或者老師的講稿，然后到企業中去發掘相對應的案例，帶著問題到課堂上去實戰。讀MBA就如你有了一個強大的顧問團，其中有非常優秀的老師和同學，經過和他們的討論，很多問題都能得到不同程度的解決。如果等到你學了知識再回來用的話，收獲會小很多。
要積極地參加和老師、同學的互動活動
MBA的學習絕不是一言堂式的學習，交流、互動才是其關鍵詞，對象不僅是老師，還有同學。不要因為你資歷相對較輕，年紀偏小，性格內向，就在課堂上保持沉默，那樣只會虧待了自己。要積極地參與到課內、外與老師和同學的互動中去，要主動地發言，在MBA課堂上沒有對與錯，只有觀點的碰撞，很多收獲就是這碰撞產生的火花。
知己知彼方能百戰百勝，讀在職MBA之前搞清楚這幾個問題是非常有必要。以上問題大家參考，希望可以幫到大家。了解更多信息，歡迎咨詢我們的在線老師或者瀏覽MBA招生網。
