有不少M(fèi)BA考生反饋?zhàn)x在職MBA的目的之一就是改善薪資狀況。我們讀書(shū)、工作、深造，除了自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和成就感，自然也離不開(kāi)對(duì)薪資的追求。在職MBA畢業(yè)以后，薪資到底會(huì)不會(huì)有提升?會(huì)不會(huì)在市場(chǎng)上受歡迎?會(huì)不會(huì)有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力?今天就和小編一起來(lái)探討吧。

首先我們來(lái)了解下薪資競(jìng)爭(zhēng)力：薪資競(jìng)爭(zhēng)力的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么?一般來(lái)說(shuō)，可以從以下三個(gè)方面來(lái)說(shuō)：

1.薪水所占權(quán)重值。

2.畢業(yè)后薪水增加幅度。

3.畢業(yè)后三個(gè)月的就業(yè)率。

這些都屬于競(jìng)爭(zhēng)力，它們也不僅限于直接體現(xiàn)在工資方面。通過(guò)調(diào)查與研究發(fā)現(xiàn)，最近幾年，企業(yè)對(duì)于商學(xué)院畢業(yè)生的需求呈現(xiàn)強(qiáng)勁的上升趨勢(shì)，全球80%多的企業(yè)希望招收MBA畢業(yè)生。其中，醫(yī)療保健和產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)對(duì)管理學(xué)畢業(yè)生、咨詢行業(yè)和產(chǎn)品服務(wù)業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)畢業(yè)生的需求大大增加。就業(yè)市場(chǎng)的需求逐漸成為提升MBA畢業(yè)生平均薪資的重要因素。

據(jù)悉，2015年，在美國(guó)企業(yè)中MBA畢業(yè)生的平均起薪接近本科畢業(yè)生的2倍;更有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示他們給MBA畢業(yè)生的起始薪資平均預(yù)算是10萬(wàn)美元，相比之下，本科畢業(yè)生的平均起始薪資只能控制在5.5萬(wàn)美元。

當(dāng)然，以上只是一個(gè)平均值。根據(jù)行業(yè)及職業(yè)層次的不同，即使同是MBA畢業(yè)生，在企業(yè)中的薪資狀況依然會(huì)有較大的變化。比如，制造業(yè)CEO的期望薪資可能是23萬(wàn)美元，而能源行業(yè)的初級(jí)工作人員可能只有7萬(wàn)美元。

以上數(shù)據(jù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國(guó)MBA學(xué)生畢業(yè)后有6.6%的人年薪在100萬(wàn)以上，23.1%的人年薪50萬(wàn)到100萬(wàn)，35.5%的人年薪在30萬(wàn)到50萬(wàn)，余下的34.8%的人年薪在30萬(wàn)以下。近些年，受市場(chǎng)的影響，中國(guó)MBA畢業(yè)生漲幅高于歐美。

1月29日，英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》( Financial Times )發(fā)布“全球MBA百?gòu)?qiáng)榜”( Global MBA Ranking 2018 )，斯坦福商學(xué)院、INSEAD、沃頓商學(xué)院摘得前三甲。 進(jìn)入排行榜的中國(guó)學(xué)校共有7所，分別為今中歐國(guó)際工商學(xué)院、香港科技大學(xué)商學(xué)院、香港大學(xué)、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)管學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院、香港中文大學(xué)商學(xué)院。

其中，上海交大安泰畢業(yè)生薪資增長(zhǎng)率182%，排名全球第一，連續(xù)5年全球前三位，就業(yè)率子項(xiàng)連續(xù)5年排名全球第1位。另外，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院畢業(yè)生薪資增長(zhǎng)全球第二。

從小編收集到的信息來(lái)看，絕大多數(shù)MBA畢業(yè)生的薪資都有了多倍提升。至于提升多少，自然離不開(kāi)自身能力和學(xué)習(xí)情況。

舉個(gè)例子，有一位企業(yè)員工讀完MBA后，換了工作，工資漲了1.5倍;而他的同學(xué)畢業(yè)前只有幾千塊的工資，畢業(yè)后年薪百萬(wàn)。當(dāng)然，絕對(duì)不是人人如此，前面提到的年薪百萬(wàn)的這位同學(xué)本身非常厲害，在攻讀MBA過(guò)程中也確實(shí)下了不少功夫，學(xué)得比較系統(tǒng)，積累了豐富的人脈資源。

有少部分人表示讀了MBA并沒(méi)有多大用處，薪資也沒(méi)有提升，其實(shí)是自己期望太大，卻沒(méi)有做出相應(yīng)的付出。

企業(yè)用人不會(huì)因?yàn)閼?yīng)聘者擁有MBA證書(shū)就要提供更高的待遇，企業(yè)更看中的是能力。因此，提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力才是關(guān)鍵。所以如果可以把MBA學(xué)歷轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高職業(yè)素養(yǎng)和拓展思維，那么你的薪資水平肯定會(huì)提升。

MBA學(xué)生畢業(yè)后，總體來(lái)說(shuō)薪資競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)有所提升。不過(guò)MBA也只是升職加薪的敲門(mén)磚，歸根結(jié)底：學(xué)習(xí)到真材實(shí)料、提高自身價(jià)值、擴(kuò)展人脈圈子才是關(guān)鍵。