讀在職MBA加入好的學習社群，建立校友關系網絡也是現在很多學員選擇在職MBA項目的重要因素之一。

商學院強調團隊合作，且MBA學生從同學身上學到的和在課堂上學到的知識往往一樣多，所以考慮在未來的兩年你會和誰一起學習是非常重要的。他們將會成為你的校友，而建立校友關系網絡是學習在職MBA項目的最大收獲之一。

當然，校友關系網絡不盡相同。MBA項目規模越大，其建立的校友網絡就越廣。有些關系網集中建立在特定的地理區域內或者特定行業內。在某些商學院，學員就讀期間建立的關系網絡為彼此提供了強有力的支持。所以如果你想讀在職MBA，先問問自己：我對在職MBA項目的其他學生了解嗎？他們和我志趣相投嗎？自己想和他們一起學習嗎？

在我們身邊，除了在職MBA交際圈，更多的還是傳統的同學圈子、同事圈子、社會朋友圈子。在很多人士看來，從綜合因素看，在職MBA人脈圈子是最為“優質”的。我們認為，同事之間也有圈子，大家為一個共同利益在一起工作而結成的。當你不喜歡這個利益團體后，你會走開。對個人而言，這個圈子不會長久。

在職MBA交際圈有一個載體，組織性更強，同事不是永久的關系，校友是永久的，這個載體不同，所以感情基礎就不同。在這里大家放下了面具，有職業需求、技術需求、人脈需求，這是在職MBA圈子的基礎。同學的圈子可能會維持很長。你的能力、技術、資源、背景，這些因素是不容易淡化的，總有一天會需要你。已讀完在職MBA 的人說：之前讀大學時同學關系是純潔的，但缺少紐帶，大家來自天南地北，價值觀也天南地北。同學的圈子可能一年一次見面，因為沒有實質性的東西來聯系。但是，共同在一個大學里面的在職學習，也是同窗之誼。工作之后大家有所成就再去讀書，可能聯系的紐帶更多，價值觀更容易趨同，具體管理上的心得會容易找到共鳴者。這樣就容易把圈子維系下來。

從知識、人脈、事業機會三方面創建一種超越“工作圈”、“朋友圈”的“在職MBA學習型交際平臺，提供對個人與事業發展最有價值的新型社交模式和關系渠道。

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