MBA起初誕生于美國，經過百年的探索和努力，它培養(yǎng)了為數眾多的優(yōu)秀工商管理人才，創(chuàng)造了美國經濟發(fā)展的神話和奇跡。MBA被譽為"天之驕子"和“管理精英”，成為企業(yè)界乃至社會敬重和羨慕的特殊人物，甚至在公眾心目中被視為“商界英雄”。據統(tǒng)計，美國最大的500家公司的總經理、董事長等高層主管，絕大多數都是MBA。

為什么說MBA一直被盛贊為"天之驕子"和“管理精英”？我們從MBA教育的母?！绹鸫髮W商學院，最輝煌的1974屆MBA班級來看一下。

哈佛1974屆MBA--“令美元失色的班級“

1974年哈佛MBA，成為當時MBA歷史上最為輝煌的見證，被《財富》雜志(1974年5月)譽為“令美元失色的班級“，《時代》(Times)將他們譽為“哈佛最杰出的班級“。學生中有20世紀70年代最知名的強生公司、施樂公司等等的總裁，這些人的財富在1974年達到了20億美元，平均每人擁有三幢房屋，共擁有近百架私人飛機；45%的人都是所在公司的首席行政負責人和總經理，他們的公司年收入高達500億美元，雇傭人員超過100萬人。這個令美元失色的班級在相當一段時間里被視為對“美國夢“的最佳注釋，也成為后來鼓勵許多青年選擇MBA的重要原因。

“千軍易得，一將難求”決定了MBA崗位的精英化需求

我們常說：“千軍易得，一將難求”。在以往的企業(yè)管理上，都是所有事情都是老板一把抓。但是隨著業(yè)務的擴大，市場形勢逼迫企業(yè)必須細化管理，對于中高端管理類人才的需求逐年上升。隨著企業(yè)的不斷轉型升級，許多企業(yè)正從過往的粗放式管理演變成生產經營、銷售、市場配置、售后維護等多渠道全方位精細化分類管理。特別在很多行業(yè)在制造轉向“智造”的過程，需要專業(yè)化的“掌舵”人才，向管理要效益。很多企業(yè)紛紛開出高薪，吸引中高級管理人才加盟。一些企業(yè)更是一面在招聘會上廣泛“撒網”，一面通過獵頭公司一對一對接高層次管理人才。

中國經濟與世界經濟呈現一體化趨勢，中國需要大量國際化人才，有許多具有國際教育背景或跨國公司工作背景的人才進來，同時也會有更多的人才學習、工作及從事國際貿易等工作。隨著中國國內經濟轉型，本土企業(yè)迅速崛起，對高端人才的需求激增。與此同時，近幾年互聯網及與其相關行業(yè)是MBA學生就業(yè)的熱門方向，汽車、醫(yī)療保健等行業(yè)在營銷渠道轉型過程中也急需互聯網人才，MBA同學的創(chuàng)新思維和堅實的專業(yè)知識積累可以助力企業(yè)轉型。未來民營企業(yè)的發(fā)展勢頭將超越外資企業(yè)，并越來越注重對高端管理人才的培養(yǎng)，這就意味，中國頂級管理人才將持續(xù)出現供不應求的局面。

結束語

總結來說，MBA教育被稱為管理學的精英教育并不為過，這是由其本身市場需求和目前畢業(yè)生所取得的高端成就所決定的。目前國內很多學員加入到MBA教育的行列中，并通過這樣一個學習實現了自我的提升并獲得了更高程度的職業(yè)發(fā)展。